Organisatie ontwikkelaar voor de verandering

“Haar adviezen zijn ambitieus, out of the box en creatief”

We leven in een tijd van verandering. Verandering is de enige constante, zo lijkt het. De wereld is complex en nauwelijks voorspelbaar. Plannen die vandaag worden gemaakt, zijn morgen alweer achterhaald. Dat vraagt ​​om flexibiliteit, snelheid en wendbaarheid van organisaties en de mensen die er werken.

In deze dynamiek kunnen veel organisaties wel wat hulp gebruiken. Hulp bij het aanbrengen van de stip op de horizon, bij het bepalen van de juiste strategie. Advies bij het oplossen van problemen en ingewikkelde vraagstukken. Begeleiding bij fusies en ontwikkeltrajecten zoals bijvoorbeeld het in gang zetten van zelfsturing.

Door goed te kijken en te luisteren weet Mieke in korte tijd te analyseren en zich te verbinden met de opdracht en de mensen in de organisatie. Ze inspireert daar waar het kan, confronteert daar waar het moet. Mieke schakelt van strategisch niveau tot de werkvloer en alles wat daar tussen zit. Ziet én betrekt de mensen in de organisatie. Helpt vooruit te kijken, met een gerichte focus op de buitenwereld, omdat daar het bestaansrecht van organisaties daar nu eenmaal in besloten ligt. Ze heeft een luchtige, creatieve en onconventionele stijl. Met als doel het behalen van de beoogde resultaten. Mieke brengt beweging in je organisatie en helpt je verder.

“Mieke is iemand die werkt vanuit verbinding en gevoel. Daarbij ze altijd het doel voor ogen, zet daar alle middelen op in en is niet benauwd daarvoor zelf ook iets extra's te investeren. Haar enthousiasme straalde ze uit naar haar team, waardoor de implementatie van onze samenwerking snel gerealiseerd kon worden. Kortom, we hebben heel succesvol samengewerkt, in een 100% open sfeer. We hebben veel lol gehad en onszelf niet ontzien ".
(Marlou Beke, bestuursmanager OPOPS Openbaar Primair Onderwijs Papendrecht-Sliedrecht)

Van der Linden omarmt het motto “doen is het nieuwe denken”. Als opdrachten zich daarvoor lenen, biedt dit principe binnen organisaties ruimte voor experiment, samen ontdekken, nieuwe dingen uitproberen en actie.

Van der Linden Werkt is in te zetten voor opdrachten waar verandering gewenst is. In verschillende rollen, geheel op maat, passend bij wat er nodig is en wat kan. Dat varieert van een eenvoudig advies, tot een langduriger traject binnen de organisatie. Als interim bestuurder, adviseur, trainer of coach. Als de opdracht groot en complex is, werkt zij samen met diverse partners met aanvullende kwaliteiten.